募集要項・エントリー LINE友だち追加

技術職 H.Y.

AI×ものづくりで、次世代の工場をつくる。
学びながら挑戦できる環境がここにあります。

技術職 H.Y.
技術職 H.Y.

profile

技術職 H.Y.

AI×ものづくりの最前線で、外観検査AIの開発を担当。
経験ゼロから最新技術に挑戦し、現場への導入まで推進してきました。
「学びながら成長できる環境」が、ここで働く理由です。

一日のスケジュール

  • 08:30

    始業/朝礼

    始業時間になると各課で朝礼を行います。

  • 08:35

    業務(午前)

    メールチェック、資料整備、設備・システム評価、打ち合わせなどを行います。ツール・機器の選定や購入したものを使用して評価・資料まとめを行っています。社内で使用するプログラム作成なども業務内容に応じて実施します。

  • 10:30

    休憩

  • 10:40

    業務(午前)

    引き続き、午前の業務を行います。

  • 12:40

    昼食

    社内で昼食をとります。

  • 13:30

    業務(午後)

    引き続き、メールチェック、資料整備、設備・システム評価、打ち合わせなどを行います。

  • 15:30

    休憩

  • 15:40

    業務(午後)

    引き続き、午後の業務を行います。

  • 17:30

    翌日準備

    翌日の準備、日報作成を行い、業務終了です。

技術職 H.Y.

Q1

KATOHを選んだ理由は?

ものづくりに携わりたいという想いと、大学での半導体研究がきっかけでした。地元山梨で半導体に関われる企業を探していたところ出会い、少数精鋭の環境で若手でも幅広い業務に挑戦できる点に魅力を感じました。生活を支える技術を担う会社で、成長できる環境に惹かれ入社を決めました。

Q2

今の仕事内容や職場の環境は?

ディープラーニングを活用した外観検査AIシステムの開発を担当し、工場導入も進めています。
将来のスマートファクトリー化を見据え、AIで設備の予知保全を実現するプロジェクトにも挑戦中です。経験豊富な先輩に相談しながら、最新技術に触れつつ実践でスキルアップできる環境です。

Q3

成長するためのメリハリは?

触れたことのない技術でも、まずは挑戦してみる姿勢を大切にしています。
技術の進化に合わせて情報収集を続け、得た知識は仲間と共有。
休日はライブや旅行でリフレッシュし、仕事とプライベートの切り替えを大事にしています。

Q4

これからの目標と求職者へのメッセージ

AI領域の専門性をさらに高め、会社全体の技術力向上に貢献したいです。
入社前はCADもプログラミングも未経験でしたが、丁寧なサポートと教育体制のおかげで着実に成長できました。
新しい技術に挑戦したい方、安心して飛び込んできてください。
技術職 H.Y.

技術もキャリアも、
さらなる進化を

Evolve Your Skills and Career Even Further

加藤電器製作所では新しい仲間を募集しています
ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう

new graduate

新卒採用情報

career

経験者採用情報